传媒公司不给保底?

您提到的传媒公司不给保底的情况，若这违反了您与公司签订的劳动合同中的相关条款，您确实有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若公司拖欠或未足额支付，您应先与公司协商，协商无果后，可向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁，以维护您的合法权益。在此过程中，保留好相关证据如劳动合同、工资条等至关重要。
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从法律角度，确保权益不受侵害应做到：1. 签订劳动合同时，明确约定工资、奖金、保底等条款；2. 保留好所有与公司交易往来的证据，如合同、工资条、银行流水等；3. 一旦发现公司拖欠工资或违反劳动合同，立即与公司沟通，并准备向劳动监察投诉或申请仲裁；4. 必要时，咨询专业律师，获取法律建议和支持。
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针对传媒公司不给保底的情况，具体操作如下：1. 若合同明确约定保底，公司未履行，可先与公司沟通，要求支付；2. 沟通无果，收集证据如合同、工资条等，向劳动监察部门投诉；3. 若劳动监察处理不满意，可申请劳动争议仲裁；4. 若情况紧急且有欠条证明，可直接向法院申请支付令。