可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出。若不及时处理，可能因超过时效而无法维护自身权益，导致社保无法补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，则可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保；2.若协商无果，准备相关证据，如劳动合同、工资单等；3.在解除劳动合同后六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；4.如对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。
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