临时辞职老板扣工资，若不符合规定则违法。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，否则将承担法律责任。严重情况下，可能导致劳动仲裁或诉讼，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时辞职扣工资不合法。处理：1. 与老板沟通，说明辞职原因，要求合理支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、辞职信等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时辞职被扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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