职员离职工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资应根据本月工资、应出勤及实际出勤天数确定，未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理通常需协商或仲裁。首先尝试与雇主协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益，选择时需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需按出勤算。操作如下：1. 确认本月工资总额及应出勤天数；2. 核算实际出勤天数；3. 按比例计算应得工资；4. 与雇主沟通支付事宜，协商不成可寻求法律援助。
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