工伤后可以辞职，无时间限制。依据《工伤保险条例》，工伤职工享有辞职权及工伤赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职方式依法律程序。试用期提前三天书面辞职，正式员工需提前一个月打报告。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤可辞职。操作如下：试用期，提前3天书面提出；正式员工，提前1个月提交离职报告，等领导签字后到期离职。确保工伤赔偿不受影响。
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