员工工资基数低于最低缴费基数，应按最低标准缴纳。依据《社会保险法》，最低缴费基数为上年月平均工资的60%，低于此标准将影响社保待遇及企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按最低基数缴纳。操作：确认员工工资低于最低基数，按最低基数申报缴纳社保，保留相关记录备查。若调整薪资，需确保调整后薪资符合最低基数要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按最低缴费基数缴纳或调整员工薪资。选择时应考虑企业成本、员工权益及法律规定，确保合规并保障员工利益。
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