单位扣除离职学徒费需视情况而定。若扣除未经职代会讨论通过，则违规。《劳动合同法》规定，涉及员工利益的规定需经职代会通过。不及时处理可能导致权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学徒费扣除需审慎。操作如下：1.查阅单位规章制度，确认扣除依据；2.若无依据或不合理，与单位沟通协商；3.协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可协商或仲裁。先尝试与单位沟通协商，若无法达成一致，再考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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报复违法，应通过合法途径解决。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，报复行为可能触犯法律，严重者将受刑事处罚。不及时处理，可能导致事态升级，影响个人声誉及社交关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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