挖机压到工人脚骨折，雇主需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对工人受伤承担赔偿责任，若发包人、分包人明知雇主无资质或安全生产条件仍发包，需连带赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷升级，影响工地正常运作及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挖机事故责任分担，常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与受伤工人及家属协商赔偿，若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，依据相关法律法规进行责任划分和赔偿判定。选择方式时需考虑效率与成本，协商更快捷但可能需妥协，诉讼则更公正但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挖机压伤工人，需迅速应对。具体操作：1.立即送医救治，确保工人生命安全；2.通知雇主及保险公司，启动赔偿程序；3.收集事故证据，如监控、证人证言等；4.与工人及家属协商赔偿，包括医疗费、误工费等；5.若协商不成，准备法律材料，提起诉讼。每一步都需谨慎处理，确保合法合规。
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