施工现场工作薪水1000元是否合理需具体判断。依据《劳动法》，工资应不低于最低工资标准，若低于则不合理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫施工现场薪水问题，常见处理方式有向劳动部门反映或起诉。民事纠纷选择起诉；行政纠纷则先行政复议，不满再诉讼。处理方式需根据纠纷性质选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫薪水不合理可维权。具体操作：1. 确认薪水是否低于最低工资标准，是则向劳动部门或建委反映；2. 收集工资条、合同等证据；3. 根据纠纷性质选择民事起诉或行政复议诉讼。
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